为提升在职员工的职业技术
，公司形成了以技术类、专业类、市场类课程为主的三大课程体系
，并建立尊龙凯时人生就是赢电气职业技术培训中心
，用于培养公司研发、技术人才以及技术型售后、销售、生产人员。

　　公司依托优秀的内部讲师团队（技术专家及高管人员组成）
，以内部培训为主、外部培训为辅
，为在职员工职业技术提升及个人生长与职业生长提供良好的资源情况。